以组织架构调整为先导 紫金银行全面搭建ESG体系

HK财经网 2021-03-29 19:39:27
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   紫金银行日前发布公告称,公司第三届董事会第十九次临时会议于3月25日以通讯方式召开,审议通过了《关于2021年内设机构及工作职责调整方案的议案》等三项议案,其核心议题是在全面搭建ESG体系框架下的组织架构调整。据了解,此次架构调整是为全面贯彻支持乡村振兴,做小做散,从经营层面的一次体系搭建。

  据介绍,继五年战略将ESG体系框架提上日程后,紫金银行从董事会层面全面引领可持续发展理念,按照决策层、组织层、实施层层层施策,从国家战略和社会责任关切两个维度设计ESG体系矩阵,按照序时进度和战略执行,做好董事会审议、审核、通报、报备的议题安排和管理权限设计。将ESG的G从公司治理合规角度上升到实效性的落地执行层面,是上市银行在公司治理方面的一次有力尝试,也是战略执行有效性的一次考验。

  此次架构调整主要包括四个方面。第一,公司设立两大业务总部,在业务部门设立直营中心,做到快速响应快速迭代。第二,场景探索,充实普惠金融内涵,持续深耕“城、郊、农”三区网格化营商发展模式,进一步下沉服务重心,聚焦做小做散。第三,精简后台机构,将资源向前台和一线倾斜。第四,中台风控和合规体系也按照ESG理念突出专业化、系统化设置。

  除组织架构调整议题外,紫金银行还公告了《2021年度科技工作计划》与《2020年度绿色信贷工作情况及2021年度绿色信贷发展目标》两项议题。前者对该行2021年度金融科技板块发展进行了详细规划,提出围绕数据治理和上线上云两项工作主线,建设大零售作业服务、统一移动开发和信贷工厂三大平台,提升科技业务融合、安全自主可控、敏捷开发交付和沟通管理协同三种能力的整体框架设计和搭建,以夯实该行ESG体系的科技支撑;后者在对该行2020年度绿色信贷正反经验总结基础上,提出了2021年度的发展目标和整体措施,包括改革考核管理、加快流程优化、强化风险控制等核心方面,以筑牢该行ESG体系的经营防线。(胡义伟)