全国劳动模范缪沅振：党员初心如磐 奋进使命在肩(2)

　　“我就是笨办法，肯下工夫。”缪沅振愿意花时间和精力去“凿一口深井”，守得住、行得稳，凭着这股拼劲儿，让“最基层”的奋斗开花结果，让车间成为实现价值的大舞台。

　　热爱：

　　工人“学霸”带领团队革新

　　“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”2018年，以缪沅振名字命名的创新工作室成立。他以磨选工段作为实操基地，借助劳动竞赛攻关关键指标，其中《新型起泡剂在大红山铜矿推广应用》项目、《提高一选厂III系列铁选矿综合指标》项目，为降本增效奠定了坚实基础，累计创效1000余万元；他参与的《米底莫区域矿石选矿回收率技术攻关试验研究》，使米底莫矿石回收率的理论计算值提高到了79.43%，比原先增加了17.33个百分点。

　　初始学历不高的缪沅振常怀“本领恐慌”，“只会操作、只懂技术还不够，要走得更远，必须加强理论学习，真正成为知识型、技能型、创新型人才。”就这样，缪沅振一边实践，一边提升学历，再用理论检验实践，成为了名副其实的工人“学霸”。2017年，他顺利完成中南大学采矿工程专科学业，并在同年参加成人高考，顺利被武汉理工大学采矿工程专业录取，并于2020年4月完成了本科学业。

　　“我就是热爱这份工作，虽然辛苦，但很快乐。”这是缪沅振时常挂在嘴边的一句话，也透露出这个彝家汉子的朴实。作为优秀共产党员，他积极推进“师带徒”“一对一现场操作培训”模式推广应用，为企业培养技术技能人才探索培养方式。作为一线管理人员，他始终把降本增效放在生产现场，开展“三率”指标竞赛，强化对关键指标攻关，用一批“小、实、活、新”特点的项目，为一选厂降本增效工作持续发力。工作17年来，他带出了20多个“徒弟”，组建了一支10名选矿技术员、30名技师、13名骨干组成的高素质团队，他带领的班组中先后涌现出了两名省级“巾帼标兵”、3名省级“选矿技术能手”，他自己也在2019年玉溪市“千人计划”中入选“兴玉技能大师”。他以热爱之心，为周边的人“赋能”，带领大家向更高标准进阶。

　　始于初心，成于坚守。盘点缪沅振的点滴，从他走过的风雨彩虹中诠释了劳动伟大、创造光荣。他说，“为自己是一名矿工而骄傲，为自己是一名劳动者而自豪，更为自己是一名党员而光荣。”